La plateforme LMS qui
transforme les formations
en compétences
mesurables.
CEBIOS LMS est une plateforme de learning management system / e-learning permettant de créer, diffuser et suivre vos formations tout en donnant les moyens d’évaluer leur efficacité dans le temps. Développée par nos équipes pédagogiques et techniques, la plateforme accompagne une démarche de formation centrée sur l’acquisition durable des compétences.
Toutes les
fonctionnalités d’un LMS
moderne, réunies dans
une seule plateforme.
CEBIOS LMS centralise l’ensemble des fonctionnalités attendues d’une plateforme de formation en ligne afin de simplifier le déploiement, le suivi et le management des compétences. Planification des parcours, évaluations, statistiques détaillées, automatisation des tâches administratives, gestion des contenus pédagogiques ou encore bibliothèque QHSE : chaque fonctionnalité a été pensée pour faciliter le quotidien des responsables de formation.
Une plateforme LMS
adaptée à votre contexte.
Créez des parcours de formation adaptés à chaque population (intérimaires, salariés, collaborateurs externes, etc), centralisez vos contenus pédagogiques et planifiez facilement les campagnes de formation. La plateforme permet de gérer aussi bien quelques collaborateurs que plusieurs établissements grâce à une organisation claire et évolutive.
Les nombreuses méthodologies d'évaluation (questionnaires, quiz, mises en situation, évaluations différées, etc) permettent de créer des parcours de formation correspondant exactement aux objectifs de performances des organisations. Vous disposez également de nombreux supports QHSE déjà créés et disponibles sur la plateforme (microcapsules, formations, ...).
Mesurez les compétences
en temps réel.
Suivez la progression des collaborateurs grâce à des tableaux de bord détaillés, des évaluations à chaud et à froid, des questionnaires personnalisés et des indicateurs précis. Les statistiques permettent d’identifier rapidement les compétences acquises, les difficultés rencontrées et les axes de progression.
Automatisez votre
gestion administrative.
CEBIOS LMS génère automatiquement les attestations de formation, les fiches de présence et les évaluations. Les rappels et notifications automatisés limitent les oublis tout en réduisant considérablement le temps consacré au suivi administratif afin d’en libérer davantage pour la création de vraies compétences durables.
Une plateforme de
formation développée par
de vrais consultants et
formateurs.
CEBIOS LMS est le prolongement de près de vingt ans d’expérience en conseil, audit et formation. Développée par les consultants, formateurs, infographistes et développeurs CEBIOS, la plateforme évolue en permanence grâce aux retours d’expérience recueillis sur le terrain. Chaque amélioration répond à un besoin concret observé chez nos clients afin de proposer un outil réellement adapté aux enjeux opérationnels des entreprises. Chaque semaine, la plateforme est alimentée par de nouveaux supports développés par notre service digital et validés par notre équipe ingénierie.
Une expertise
issue du terrain.
Nos consultants et juristes interviennent quotidiennement auprès des entreprises sur des sujets tels que la qualité, la sécurité des aliments, la santé et sécurité au travail, l’environnement, l’énergie ou encore l’organisation et la production. Les formations proposées sur CEBIOS LMS sont directement nourries de cette expertise opérationnelle.
Une ingénierie
pédagogique reconnue.
Présentiel, e-learning, classes virtuelles, supports pédagogiques physiques, modules interactifs… Nous concevons des dispositifs de formation depuis près de vingt ans. Notre certification Qualiopi témoigne de cette exigence de qualité dans la conception, l’animation et l’amélioration continue de nos formations.
Une plateforme entièrement
personnalisable selon votre organisation.
Chaque entreprise possède ses propres métiers, ses référentiels, ses contraintes réglementaires et ses objectifs de formation. Notre plateforme d’e-learning a été conçue pour s’adapter à cette diversité plutôt que d’imposer un fonctionnement standardisé.
Personnalisez vos
contenus et vos parcours.
Intégrez vos propres supports, organisez des parcours différents selon les métiers, les services ou les établissements et construisez une bibliothèque pédagogique adaptée à votre activité. De plus, vous bénéficiez d'une multitude de supports déjà créés et disponibles sur notre plateforme ou alors optez pour notre service de création sur-mesure de formation.
Configurez votre suivi des compétences.
Choisissez les indicateurs que vous souhaitez suivre, personnalisez les évaluations, les rappels, les notifications et les tableaux de bord. La plateforme s’adapte à votre organisation afin de fournir aux responsables de formation les informations réellement utiles.
CEBIOS Digital : la suite digitale conçue pour modifier durablement les comportements.
Transformer les formations en compétences.
Les plateformes LMS proposent aujourd’hui des interfaces soignées, des parcours de formation et des tableaux de bord performants. Ces fonctionnalités sont devenues des standards. La véritable question est ailleurs : la formation a-t-elle réellement modifié les compétences et les pratiques des collaborateurs ? Chez CEBIOS, nous ne cherchons pas à maximiser un taux de réussite. Nous cherchons à démontrer que les connaissances acquises sont comprises, retenues et appliquées sur le terrain. CEBIOS LMS est l’aboutissement de près de vingt ans d’expérience en ingénierie pédagogique, en conseil et en formation. La plateforme a été conçue comme un levier de développement des compétences, et non comme une finalité. Notre objectif ne se limite pas à diffuser des formations ou à produire des évaluations, mais à accompagner une évolution durable des pratiques. Plus de 10 000 personnes sont formées chaque année par nos outils digitaux.
Vérifier l’impact des
formations sur le terrain.
L’efficacité d’une formation se mesure également dans les pratiques quotidiennes. Grâce aux autres outils de la suite digitale CEBIOS, Les résultats des formations peuvent être confrontés aux audits terrain, aux non-conformités observées ou à d’autres indicateurs de performance afin de vérifier si les compétences acquises produisent réellement les effets attendus. Les entreprises disposent ainsi d’une vision plus objective des compétences réellement acquises et des axes de progression restant à travailler.
Découvrir la suite digitale