Conception de supports
de formation sur mesure.
Toutes les entreprises possèdent leurs propres procédés, leurs équipements, leurs contraintes réglementaires et leur culture. Depuis près de vingt ans, CEBIOS conçoit des supports pédagogiques entièrement personnalisés afin d’accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Modules e-learning, serious games, jeux pédagogiques, réalité virtuelle, réalité augmentée, chasses aux risques digitales ou supports physiques : chaque réalisation est pensée pour répondre à un objectif pédagogique précis avant de répondre à un choix technologique.
Développer les compétences
avant de choisir le support.
Créer un support de formation n’est jamais une finalité. L’enjeu consiste d’abord à identifier les compétences qui doivent être acquises, les comportements qui doivent évoluer et les difficultés rencontrées par les apprenants. Cette réflexion constitue le point de départ de chacune de nos réalisations. Le choix du support intervient ensuite, lorsqu’il devient le moyen le plus pertinent pour atteindre les objectifs pédagogiques définis.
Parce qu’un serious game, une immersion en réalité virtuelle ou un module e-learning ne répondent pas aux mêmes besoins, nous sélectionnons les formats les plus adaptés au contexte de chaque projet plutôt que d’appliquer une solution unique à toutes les situations.
Une ingénierie pédagogique
avant tout.
Nos consultants, formateurs et ingénieurs pédagogiques analysent vos métiers, vos procédures et les compétences attendues afin de construire un parcours cohérent avec la réalité de votre organisation. Cette démarche s’appuie sur près de vingt années d’expérience en formation professionnelle et sur notre certification Qualiopi, qui atteste de la qualité de nos processus de conception et de réalisation des actions de formation.
La pédagogie au service
de la performance.
Former ne consiste pas à diffuser des informations. Une formation efficace est une formation qui permet aux collaborateurs d’agir différemment dans leur environnement de travail. Notre objectif n’est donc pas de produire un support attractif, mais de contribuer au développement de compétences mesurables qui améliorent durablement la performance de l’organisation.
Choisir le support
pédagogique le plus adapté.
Chaque objectif pédagogique nécessite une approche différente. Certaines situations demandent un apprentissage individuel et progressif, d’autres reposent davantage sur la collaboration, l’expérimentation ou la mise en situation. Nous concevons ainsi différents types de supports afin d’utiliser les mécanismes d’apprentissage les plus pertinents selon le contexte.
Modules e-learning
interactifs.
Des parcours digitaux accessibles à distance, intégrant vidéos, animations, évaluations, mises en situation et activités interactives.
Serious games et jeux
pédagogiques.
Des dispositifs ludiques favorisant l’implication des participants, la coopération et l’apprentissage par l’expérience.
Réalité virtuelle
et réalité augmentée.
Des mises en situation immersives permettant de reproduire des environnements complexes ou difficiles à recréer dans des conditions réelles.
Chasses aux risques
digitales.
Des parcours interactifs permettant d’entraîner les collaborateurs à identifier les situations dangereuses directement dans un environnement proche de leur quotidien.
Supports physiques
personnalisés.
Jeux de plateau, cartes pédagogiques, supports imprimés ou tout autre outil facilitant les échanges collectifs et l’ancrage des connaissances.
Des supports qui
reflètent réellement votre entreprise.
La personnalisation ne répond pas uniquement à un objectif esthétique. Elle constitue un véritable levier pédagogique. Les collaborateurs apprennent plus facilement lorsqu’ils reconnaissent leur environnement de travail, leurs équipements, leurs procédures et les situations auxquelles ils sont réellement confrontés. C’est pourquoi nos réalisations peuvent intégrer vos propres photographies, vos machines, vos installations, vos procédures internes, vos documents, votre identité visuelle et votre logo. Les scénarios pédagogiques sont construits à partir de vos pratiques métier afin que les compétences développées puissent être transférées plus naturellement dans les situations de travail. Cette proximité avec le quotidien des apprenants renforce l’engagement, facilite la mémorisation et favorise l’application concrète des acquis une fois la formation terminée.
Diffusez et mesurez vos formations grâce à CEBIOS LMS.
Les supports que nous développons sont directement intégrés dans CEBIOS LMS, notre plateforme de gestion de la formation. Vous bénéficiez ainsi de l’ensemble des fonctionnalités du logiciel : planification des parcours, suivi des apprenants, évaluations, statistiques, attestations, tableaux de bord et indicateurs de progression. La conception pédagogique et le pilotage de la formation sont ainsi réunis dans un même environnement afin de suivre non seulement les formations réalisées, mais surtout les compétences effectivement développées.
Découvrir CEBIOS LMSUne pédagogie conçue pour produire des résultats durables.
Un support de formation, aussi innovant soit-il, ne garantit jamais à lui seul l’acquisition de compétences. La performance d’une formation dépend de sa capacité à placer les apprenants dans des situations proches de leur réalité professionnelle, à solliciter leur réflexion et à leur permettre de réutiliser durablement ce qu’ils ont appris. C’est cette conviction qui guide chacune de nos réalisations depuis près de vingt ans. Nous ne développons pas des supports pédagogiques parce qu’ils sont innovants ou technologiques. Nous les concevons parce qu’ils constituent le moyen le plus pertinent d’aider les organisations à développer durablement les compétences de leurs équipes.
FAQ
Peut-on créer autre chose qu'un module e-learning ?
Oui. Nous concevons des supports pédagogiques sous de nombreux formats : modules e-learning, serious games, jeux physiques, réalité virtuelle, réalité augmentée, chasses aux risques digitales ou encore supports imprimés. Le choix dépend avant tout des objectifs pédagogiques et des compétences à développer.
Les formations peuvent-elles reprendre nos procédures internes ?
Oui. Les contenus sont conçus à partir de vos propres procédures, équipements, documents, photographies et identité visuelle afin de rapprocher la formation de l’environnement réel des collaborateurs.
Les formations sont-elles compatibles avec CEBIOS LMS ?
Oui. Les contenus que nous développons peuvent être intégrés directement dans CEBIOS LMS afin de bénéficier du suivi des apprenants, des évaluations, des statistiques et de l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme.
Pourquoi créer une formation sur mesure plutôt qu'utiliser une formation standard ?
Les formations standard répondent à des besoins génériques. Une formation sur mesure permet de traiter des procédés spécifiques, des équipements particuliers ou des exigences propres à votre organisation, ce qui facilite le transfert des compétences dans les situations de travail.
Êtes-vous certifiés Qualiopi ?
Oui. CEBIOS est certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité de nos processus de conception et de réalisation des actions de formation et s’inscrit dans notre démarche d’amélioration continue.
